Datadrevne organisasjoner besitter kompetanse, teknologi, prosesser og data til å gjøre innsiktsfulle datadrevne beslutninger. Organisasjoner som innehar disse kapabilitetene, leverer signifikant bedre resultater enn sine mindre datadrevne konkurrenter. Ifølge Forrester Research (2019) er gjennomsnittlig årlig inntektsvekst i datadrevne organisasjoner over 30 prosent. For dagens virksomheter er nøkkelspørsmålet dermed; Hvordan kan vi bli en datadreven organisasjon?
Potensialet i data- og informasjonsmengden som genereres og samles inn har aldri vært større. Verdens totale datamengde vokser i rekordfart, stadig sterkere analyseverktøy kommersialiseres og arbeidsstyrken er mer datakyndig enn noen gang. Virksomheter som evner å utnytte mulighetene denne situasjonen skaper, vil skaffe seg et konkurransefortrinn gjennom datadreven beslutningstaking.
Utviklingen i datamengde, og virksomheters teknologiske og organisatoriske analysekapabilitet gir et enormt potensial for bedre beslutningstaking. Baksiden av utviklingen er imidlertid økende kompleksitet. Ifølge NewVantage Partners (2018) uttaler 98,6 prosent av virksomhetsledere at virksomheten etterstreber en datadreven strategi, mens kun 32,4 prosent er suksessfulle.
For å bygge datadrevne organisasjoner med sterk analysekapasitet må følgende dimensjoner hensyntas: retningen må legges i samsvar med selskapets strategiske retning, prosesser for å skape og skalere verdi av dataanalyse må etableres, teknologi og datakvalitet må investeres i over tid for å realisere ny verdiskapning, og organisasjonen må tilpasses for å bygge kompetanse, kapabiliteter og ansvarsområder for datakvalitet og leveranser.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat hvor vi sammen ser på hvordan vi kan hjelpe deg og din virksomhet bli datadreven.
Mesta AS, et av Norges største entreprenørkonsern innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, engasjerte Knowit for å se hvordan prosjektlønnsomhet kan kalkuleres mer presist og øke synligheten for riktige estimater av kostnadsdrivere
