NYHET
Knowit innfører landbasert organisasjonsstruktur og kunngjør ny konsernledelse
Knowit tar neste steg i sin strategiske transformasjon og innfører en ny organisasjonsstruktur bygget rundt de fire nordiske landene og forretningsområdet Products. Samtidig kunngjøres endringer i konsernledelsen. Formålet med omorganiseringen er å skape en enklere og mer kundeorientert organisasjon, med tydeligere ansvar og bedre forutsetninger for lønnsom vekst.
Den nye strukturen erstatter Knowits nåværende forretningsområdestruktur. Ansvaret for resultater, kunder og medarbeidere samles i hvert enkelt land – Sverige, Norge, Finland og Danmark – samt i Products, som fortsatt vil drives som et eget forretningsområde med egen styringsmodell.
Endringen er en viktig del av Knowits arbeid med å styrke lønnsomheten og posisjonen som strategisk partner for kundene, i et marked som endrer seg raskt som følge av AI-drevet transformasjon. Den nye organisasjonen legger til rette for et Knowit som er enda tettere på kundene, med tydeligere ansvar og kortere beslutningsveier.
– Bransjen vår og kundenes behov endrer seg raskt, og vi trenger en organisasjon som er rigget for å møte dette. Med en enklere, landbasert struktur kommer vi tettere på kundene våre, kan ta beslutninger raskere og står bedre rustet til å lykkes i hvert enkelt marked, sier Fredrik Walde Ekerhovd, konsernsjef i Knowit.
Ny konsernledelse
I forbindelse med beslutningen om den nye konsernstrukturen har Knowits styre og konsernsjef besluttet følgende endringer i konsernledelsen:
• Fredrik Walde Ekerhovd, konsernsjef
• Marie Björklund, CFO (finansdirektør)
• Pernilla Vinneby, landssjef Sverige
• Amund Brandsrud, landssjef Norge
• Juha Markkanen, landssjef Finland
• Mikkel Jespersen, landssjef Danmark
• Göran Dahlberg, leder for Products
• Christina Johansson, CCO (kommunikasjonsdirektør)
• Linda Westlund, CPO (direktør for People & Culture)
• Kenneth Gvein, COO (driftsdirektør)
• Johan Kohlström, Chief AI & Technology Officer
Alle medlemmene av konsernledelsen rapporterer til konsernsjef Fredrik Walde Ekerhovd.
Carin Strindmark (leder for forretningsområdet Insight), Lennart Waldenström (leder for forretningsområdet Connectivity) og Dennis Lundkvist (leder for Business Support) går ut av sine roller i konsernledelsen. Carin og Lennart forlater Knowit for å søke nye muligheter utenfor selskapet.
Alle de nye medlemmene av konsernledelsen kommer fra tidligere roller i Knowit:
Pernilla Vinneby kommer senest fra rollen som leder for Experience Sverige, Amund Brandsrud har vært leder for forretningsområdet Solutions siden august 2026, Juha Markkanen er leder for Solutions Finland, Mikkel Jespersen er leder for Solutions i Danmark, og Johan Kohlström har i dag ansvaret for Solutions i Sverige.
Den nye konsernledelsen tiltrer med umiddelbar virkning, og den nye organisasjonsstrukturen gjelder fra 1. oktober 2026.
Proformatall for den nye konsernstrukturen vil bli presentert senest i desember 2026. Fra og med delårsrapporten for fjerde kvartal 2026 vil Knowit rapportere etter den nye strukturen.
– Dette er et viktig steg for Knowit. Jeg er imponert over engasjementet jeg ser i hele organisasjonen, og jeg er trygg på at vi sammen med vår nye konsernledelse vil bygge et sterkere og mer fokusert Knowit. Jeg vil også takke Carin, Lennart og Dennis for deres bidrag og engasjement for Knowit gjennom årene, og ønsker dem lykke til videre, sier Fredrik Walde Ekerhovd.
For mer informasjon, kontakt
Fredrik Walde Ekerhovd, konsernsjef, Knowit AB, +47 957 40 156 eller fredrik.ekerhovd@knowit.no
Christina Johansson, kommunikasjonsdirektør, Knowit AB, +46 70 542 1734 eller christina.johansson@knowit.se
Marie Björklund, CFO, Knowit AB, +46 70 144 9802 eller marie.bjorklund@knowit.se