
Spire - Involverende endring
Hvordan gjennomfører din organisasjon en endring med et suksessfullt resultat?
- Hyppig iterasjon underveis
- Tidlig involvering av medarbeidere
- Forståelse for rasjonelle og emosjonelle motargumenter
Ny teknologi, rask utvikling i kundepreferanser og krav til reguleringer gjør at virksomheter må være i stand til å respondere på endringer på en smidig måte. Fremtidens organisasjon har flatere struktur og samarbeider tettere på tvers av funksjonsområder. Det muliggjør raske beslutninger og høy innovasjonstakt.
Skriv inn din e-postadresse nedenfor for å abonnere på oss.