
Mulighet
I lys av den økende endringstakten vi har opplevd de siste årene, har måten vi jobber på blitt dramatisk endret. Ny teknologi muliggjør samarbeid digitalt på effektive måter, utvider markeder og krymper avstander. En ny generasjon ansatte har klare forventninger til autonomi, og setter krav til hensikt med arbeidet og samhold. Økt fokus på bærekraft stiller krav til organisasjoners troverdighet og samfunnsansvar, parallelt med økte myndighetskrav. I tillegg har digitaliseringen nådd et punkt der digitale tjenester ikke lenger er et konkurransefortrinn, men en hygienefaktor. Tilpasning til den nye hverdagen krever endring, og vi tror på å involvere og engasjere hele organisasjonen for et vellykket resultat.